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Contratar y retener a los mejores empleados / [Richard Luecke]; traducción Betty Trabal

Por: Luecke, Richard.
Colaborador(es): Trabal, Betty [traductor].
Tipo de material: materialTypeLabelLibroSeries Harvard Business Essentials / Deusto.Editor: Barcelona : Ediciones Deusto, 2003Descripción: xiii, 168 páginas.ISBN: 84-234-2058-2.Tema(s): Administración de personal | Empleados -- Selección y nombramiento | Entrevistas | Estabilidad laboral | Relaciones industriales | Satisfacción en el trabajo | Selección de personal | Psicología industrialClasificación CDD: 658.3 L967c
Contenidos:
-El proceso de contratación -Más allá de los fundamental de la contratación -Retener a los mejores -La retención con respecto al mercado -Desarrollar el talento que ya tiene -Factores del lugar de trabajo que afectan la contratación y la retención -Cuando todo lo demás falla -Modelo de descripción de un puesto de trabajo -Preguntas dirigidas en una entrevista
Tipo de ítem Biblioteca de origen Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ejemplares
Libro (Reserva) Libro (Reserva) Campus I
Reserva 658.3 L967c (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 080844
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CAMPUS I
Traducido del inglés : Hiring and Keeping the Best People

-El proceso de contratación
-Más allá de los fundamental de la contratación
-Retener a los mejores
-La retención con respecto al mercado
-Desarrollar el talento que ya tiene
-Factores del lugar de trabajo que afectan la contratación y la retención
-Cuando todo lo demás falla
-Modelo de descripción de un puesto de trabajo
-Preguntas dirigidas en una entrevista