Análisis y evaluación de la efectividad del plan de prestaciones sociales en una empresa de producción / Randy Alfonso García Guzmán, Pablo Eduardo Pou Medina, Anny Esthefany Rodríguez López; asesores : Víctor Herrera, Triana Bello

Por: García Guzmán, Randy Alfonso.
Colaborador(es): Pou Medina, Pablo Eduardo | Rodríguez López, Anny Esthefany | Herrera, Víctor [asesor] | Bello, Triana [asesora].
Tipo de material: materialTypeLabelArchivo de ordenadorEditor: Santo Domingo, DO : Universidad APEC, 2018Descripción: 1 CD ROM.Tema(s): Prestaciones sociales | Administración de personal | Planificación empresarial
Contenidos:
LAS PRESTACIONES SOCIALES - Concepto de prestaciones sociales - Antecedentes de las prestaciones sociales - Tipos de prestaciones sociales - Objetivos de las prestaciones sociales - Diseño del plan de prestaciones sociales - Administración de las prestaciones sociales ASPECTOS GENERALES SOBRE CORTÉS HERMANOS - Descripción de la empresa - Historia - Misión, visión y valores - Estructura organizacional - Plan de presatciones sociales - Situación actual del plan de prestaciones sociales ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS - Diseño de la encuesta - Análisis de la encuesta Conclusiones Recomendaciones
Nota de disertación: Curso monográfico (Licenciatura en Administración de Empresas) - Universidad APEC, 2018 Resumen: Este trabajo de investigación fue llevado a cabo en la empresa Cortés Hermanos, con el principal objetivo de analizar y evaluar la efectividad del "Plan de prestaciones sociales en una empresa de producción", como un recurso a través del cual las empresas pueden garantizar mayores niveles de motivación y productividad, mediante la descripción de cada una de las prestaciones que integran el "Plan de prestaciones sociales de Cortés Hermanos", para determinar posteriormente el nivel de satisfacción de los empleados respecto al plan, haciendo uso de la encuesta como técnica de recopilación de datos, donde una muestra de 50 empleados respondieron a un cuestionario de 10 preguntas cerradas, llegando a la conclusión de que la empresa no comunica efectivamente las prestaciones del "Plan de prestaciones sociales", lo que ha impedido que gran parte de los empleados puedan gozar de muchos de los beneficios que ofrece el plan.
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e-Tesis (CD) eT CM-CI ADM-06 2018 (Navegar estantería) No para préstamo ET180109
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Curso monográfico (Licenciatura en Administración de Empresas) - Universidad APEC, 2018

LAS PRESTACIONES SOCIALES
- Concepto de prestaciones sociales
- Antecedentes de las prestaciones sociales
- Tipos de prestaciones sociales
- Objetivos de las prestaciones sociales
- Diseño del plan de prestaciones sociales
- Administración de las prestaciones sociales
ASPECTOS GENERALES SOBRE CORTÉS HERMANOS
- Descripción de la empresa
- Historia
- Misión, visión y valores
- Estructura organizacional
- Plan de presatciones sociales
- Situación actual del plan de prestaciones sociales
ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS
- Diseño de la encuesta
- Análisis de la encuesta
Conclusiones
Recomendaciones

Este trabajo de investigación fue llevado a cabo en la empresa Cortés Hermanos, con el principal objetivo de analizar y evaluar la efectividad del "Plan de prestaciones sociales en una empresa de producción", como un recurso a través del cual las empresas pueden garantizar mayores niveles de motivación y productividad, mediante la descripción de cada una de las prestaciones que integran el "Plan de prestaciones sociales de Cortés Hermanos", para determinar posteriormente el nivel de satisfacción de los empleados respecto al plan, haciendo uso de la encuesta como técnica de recopilación de datos, donde una muestra de 50 empleados respondieron a un cuestionario de 10 preguntas cerradas, llegando a la conclusión de que la empresa no comunica efectivamente las prestaciones del "Plan de prestaciones sociales", lo que ha impedido que gran parte de los empleados puedan gozar de muchos de los beneficios que ofrece el plan.