Plan de desarrollo por competencia para la capacitación del personal del sector eléctrico en la zona norte, República Dominicana. Caso : Edenorte Dominicana, S. A., para el año 2009 / sustentantes : Karina Pérez Bencosme, Virgen Diloné Caraballo

Por: Pérez Bencosme, Karina.
Colaborador(es): Diloné Caraballo, Virgen.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Santiago de los Caballeros : Universidad APEC, 2009Descripción: ca. 90 h.Tema(s): Administración de personal | Empleados -- Adiestramiento | Capacitación de empleadosRecursos en línea: Hacer clic para ver el PDF (11.6 MB). Trabajo de posgrado.
Contenidos:
PROCESO DE CAPACITACION POR COMPETENCIAS -Importancia -Proceso de enseñanza aprendizaje -Objetivos de la capacitación por competencia -Diseño de programas de capacitación -Evaluación del desempeño ASPECTOS GENERALES DE LAS EMPRESAS ELECTRICAS EN EL MUNDO Y LA REPUBLICA DOMINICANA -La electricidad -Centrales eléctricas -La generación eléctrica, mayor fuente de contaminación de CO2 -Mercados eléctricos -Perspectiva eléctrica de la evolución mundial hasta 2030 ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA EDENORTE DOMINICANA, S.A. -Historia de Edenorte, s.a. -Perfil de la empresa Edenorte Dominicana, s.a. -Crecimiento socioeconómico -La organización administrativa de la empresa -La calidad que proyecta la empresa -Filosofía corporativa -Análisis FODA -Mercado -Productos que ofrece la empresa ANALISIS Y PRESENTACION DE LOS RESULTADOS PRESENTACION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION PARA LA EMPRESA EDENORTE DOMINICANA, S.A. -Objetivo del programa -Modelo de competencias conductuales corporativas -Programa de inducción corporativa -Programa de desarrollo gerencial -Modelo de competencias técnicas corporativas -Cronogramas de actividades para las certificaciones técnicas-comerciales Conclusiones.
Nota de disertación: Tesis (Maestría en Gerencia y Productividad) - Universidad APEC, 2009
Tipo de ítem Biblioteca de origen Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ejemplares
Tesis, Trabajo final (impreso) Tesis, Trabajo final (impreso) Extension Cibao
Tesis y monográficos TPG MGP-93 2009 (Navegar estantería) Ej. 1 Consulta en sala TPG1671
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Tesis (Maestría en Gerencia y Productividad) - Universidad APEC, 2009

PROCESO DE CAPACITACION POR COMPETENCIAS -Importancia -Proceso de enseñanza aprendizaje -Objetivos de la capacitación por competencia -Diseño de programas de capacitación -Evaluación del desempeño ASPECTOS GENERALES DE LAS EMPRESAS ELECTRICAS EN EL MUNDO Y LA REPUBLICA DOMINICANA -La electricidad -Centrales eléctricas -La generación eléctrica, mayor fuente de contaminación de CO2 -Mercados eléctricos -Perspectiva eléctrica de la evolución mundial hasta 2030 ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA EDENORTE DOMINICANA, S.A. -Historia de Edenorte, s.a. -Perfil de la empresa Edenorte Dominicana, s.a. -Crecimiento socioeconómico -La organización administrativa de la empresa -La calidad que proyecta la empresa -Filosofía corporativa -Análisis FODA -Mercado -Productos que ofrece la empresa ANALISIS Y PRESENTACION DE LOS RESULTADOS PRESENTACION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION PARA LA EMPRESA EDENORTE DOMINICANA, S.A. -Objetivo del programa -Modelo de competencias conductuales corporativas -Programa de inducción corporativa -Programa de desarrollo gerencial -Modelo de competencias técnicas corporativas -Cronogramas de actividades para las certificaciones técnicas-comerciales Conclusiones.