Administración : un enfoque basado en competencias/ Don Hellriegel, Susan E. Jackson, John W. Slocum
Por: Hellriegel, Don.
Colaborador(es): Slocum, John W | Susan E. Jackson.
Tipo de material:
LibroEditor: México, DF : Cengage, 2009Edición: 11.Descripción: xxix, 627 p. il.ISBN: 970-830-067-5.Tema(s): Administración de personal | Comportamiento organizacional | Motivación del empleado | Liderazgo | Trabajo en equipo | Cultura corporativa | Cambio organizacional | Cultura corporativa | Relaciones industrialesClasificación CDD: 658. H477c 2009 | Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro (Reserva)
|
Campus I | Reserva | 658. H477c 2009 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 131117 | ||
Libro (Col. General)
|
Campus I | Colección General | 658. H477c 2009 (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 131118 | ||
|
Libro (Col. General)
|
Campus I | Colección General | 658. H477c 2009 (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | 131119 | ||
|
Libro (Col. General)
|
Campus I | Colección General | 658. H477c 2009 (Navegar estantería) | Ej. 4 | Disponible | 131120 | ||
|
Libro (Col. General)
|
Campus I | Colección General | 658. H477c 2009 (Navegar estantería) | Ej. 5 | Disponible | 131121 | ||
|
Libro (Col. General)
|
Campus I | Colección General | 658. H477c 2009 (Navegar estantería) | Ej. 6 | Prestado | 03/02/2023 | 140595 |
, Código de colección: Reserva Cerrar el navegador de estanterías
|
|
No hay imagen de cubierta disponible |
|
|
|
|
||
| 657.837 L941c 2007 Contabilidad hotelera / | 657.837 R696c Costos aplicados a hoteles y restaurantes/ | 658. 8 M345m Marketing metrics : | 658. H477c 2009 Administración : un enfoque basado en competencias/ | 658 A248a El arte de dirigir : de Baltasar Gracián a Peter Drucker | 658 B329a Administración : | 658 B329a 2005 Administración : |
CAMPUS I
Registro 140595 sustituye al 100239
PANORAMA DE LA ADMINISTRACIÓN
-Desarrollo de las competencias gerenciales
-Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo
LA ADMINISTRACIÓN EN ENTORNOS TURBULENTOS
-Ética y responsabilidad social
-Evaluación del entorno
-Administración global
-El espíritu emprendedor
PLANEACIÓN Y CONTROL
-Formulación de planes y estrategias
-Toma de decisiones
-Auxiliares para la planeación y las decisiones
-El control organizacional
ORGANIZACIÓN
-Diseño organizacional
-Dirección del cambio organizacional y la innovación
-Administración de recursos humanos
LIDERAZGO
-Motivación de los empleados
-Dinámica de liderazgo
-Comunicación efectiva
-Trabajo en equipo
-Cultura organizacional y diversidad cultural